Survival-Trainer und Führungskraft. Zwei Welten, die er wie kaum ein anderer verbindet: echtes Outdoor-Handwerk und tiefes Verständnis für Führung.
Seit dem 1. Mai 2000 führe ich mein Unternehmen CHALLENGE Management Outdoor Training. Dort gebe ich meine Erfahrung aus Praxis, Training und internationalen Einsätzen weiter.
Ich habe in sehr unterschiedlichen Regionen gearbeitet - unter anderem in Lappland, Afrika und Asien. Dabei geht es für mich immer um eines: Dinge wirklich tun und verstehen, nicht nur darüber reden.
Meine Trainings sind praxisnah und fundiert - durch meine Ausbildung als Diplom-Ingenieur, Diplom-Wirtschaftsingenieur und meinen Master in Organizational Psychology.
Viele kommen mit Bildern im Kopf, die durch Formate wie „7 vs. Wild" geprägt sind. Das kann motivieren - zeigt aber vor allem Extremsituationen. Bei mir geht es um etwas anderes.
Nicht als schöne Kulisse, sondern als Ort, an dem man sich selbst besser kennenlernt, klarer denkt und Sicherheit gewinnt.
Richtig handeln und sich sicher fühlen lernen - auch ohne Vorerfahrung. Erfolgserlebnisse statt Überforderung.
Echtes Lernen entsteht im Erleben. Deshalb steht die Praxis im Zentrum - fundiert begleitet.
Mein Ansatz wurde durch Trainings bei Experten wie Rüdiger Nehberg, Ray Mears und Dave Canterbury geformt - sowie durch praktisches Lernen, u. a. von kanadischen Buschpiloten. Mehrfach habe ich mit lokalen Jägern und indigenen Gemeinschaften in Afrika gelebt und auf traditionelle Weise an der Bogenjagd teilgenommen.
„Heute unterstütze ich Menschen dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Vertrauen in sich selbst aufzubauen und Herausforderungen souverän zu meistern."Volker Wallrodt · Gründer CHALLENGE MOT
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